12月22日，寧夏建投召開“十五五”規(guī)劃編制工作啟動會，會議由寧夏建投黨委委員、副總經理毛學軍主持，副總經理安少榮作動員講話，集團領導班子成員出席會議。
會上，安少榮對我國宏觀經濟形勢、建筑行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)進行了深入分析，并對編制“十五五”規(guī)劃提出了要求。一是站位要高，要精準吃透“上情”。堅持以黨的二十屆三中全會精神為根本遵循，把握好規(guī)劃的正確方向，緊扣黨中央精神、緊盯自治區(qū)黨委、政府部署、緊貼寧夏建投發(fā)展實際，準確把握國家發(fā)展大勢和建筑行業(yè)發(fā)展趨勢，積極貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，將黨的決策部署轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實際行動。二是思路要清，要充分結合“企情”。“十五五”規(guī)劃要深入貫徹落實寧夏建投第二次黨代會精神，充分結合寧夏建投發(fā)展實際，堅持突出優(yōu)化布局結構，完善現(xiàn)代產業(yè)體系，在整合優(yōu)勢資源發(fā)展核心主業(yè)，加強主責主業(yè)托底能力；聚焦節(jié)能環(huán)保、資源循環(huán)利用、綠色光伏等方面，加快戰(zhàn)新產業(yè)布局；圍繞城市更新、保障性住房、檢驗檢測、新型建材等領域，加大前瞻性投資布局力度；錨定綠色建筑、智能建造、資源綜合利用等技術，在數(shù)字化綠色化轉型方面狠下功夫，攻堅克難，推動傳統(tǒng)建筑產業(yè)轉型升級，更好發(fā)揮國有企業(yè)戰(zhàn)略支撐作用。三是舉措要實，要不斷摸清“民情”。堅持以人為本，聚焦薄弱環(huán)節(jié)加大改革力度，在健全完善企業(yè)治理管控模式，持續(xù)深化三項制度改革等方面持續(xù)發(fā)力，進一步破解痛點難點，切實激發(fā)活力動力，妥善解決群眾最關心、最急迫、最困難的問題，確保規(guī)劃符合職工期盼。
他強調，要提高認識，加強組織領導。充分認識“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作對于集團公司堅持穩(wěn)中求進推動高質量發(fā)展的重大引領意義。要深入調研，確保規(guī)劃科學精準。以調研、訪談發(fā)現(xiàn)的問題為導向廣泛征求意見建議，把專家意見、基層經驗充分吸收到規(guī)劃編制中來，確保規(guī)劃務實管用、切實可行。要加強統(tǒng)籌，協(xié)同配合。實現(xiàn)行業(yè)規(guī)劃與集團公司規(guī)劃的縱向銜接、各業(yè)務板塊間的橫向協(xié)同、集團公司總體規(guī)劃與各專項規(guī)劃及二級公司規(guī)劃的內部貫通聯(lián)動。要把控節(jié)點，順利實施。明確規(guī)劃編制的時間表和路線圖，嚴把時間節(jié)點、狠抓工作落實，確保規(guī)劃保質保量、按期完成。
會上，中智咨詢公司項目經理孫永軍針對宏觀環(huán)境分析、集團公司規(guī)劃思考、本次規(guī)劃項目操作等層面進行了深入的解讀。
寧夏建投總部中層管理人員，所屬二、三級企業(yè)相關領導及部室負責人參加了會議。
供稿：張榮
編輯：張賢
審核：張蓓蓓
