5月16日，寧夏建投副總經(jīng)理周立軍主持召開人才工作座談會，宣傳貫徹自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于實施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等人才政策，并就寧夏建投擬出臺的相關(guān)人才政策進(jìn)行了座談討論。
根據(jù)自治區(qū)國資委關(guān)于在國有企業(yè)開展全區(qū)人才政策宣傳落實活動的通知要求，寧夏建投制定下發(fā)了“十個一”宣傳落實活動方案，即：制定一個人才政策宣傳工作方案;分管人力資源負(fù)責(zé)同志要以宣傳落實全區(qū)人才政策為主題講一次黨課，人力資源部門負(fù)責(zé)人和工作人員要分別集中進(jìn)行一次政策宣講培訓(xùn);門戶網(wǎng)站或微信公眾號開辟一個人才工作專欄;宣傳一批優(yōu)秀人才先進(jìn)典型;制作一批人才政策宣傳展板;發(fā)放一批人才政策宣傳資料;懸掛一批人才政策宣傳橫幅;報送一批人才政策宣傳工作信息;公布一個人才政策咨詢電話;上報一個人才政策宣傳工作總結(jié)。方案印發(fā)后，寧夏建投所屬各單位積極行動，認(rèn)真推進(jìn)。
會議要求，寧夏建投所屬各單位要嚴(yán)格按照活動方案部署要求，強(qiáng)化宣傳力度，真正讓人才政策進(jìn)項目部、進(jìn)一線、進(jìn)車間，著力提升知曉率。同時，要積極爭取自治區(qū)政策，利用好自治區(qū)政策，結(jié)合實際研究出臺一批人才政策，努力營造引才、識才、用才、留才的濃厚氛圍。
