為進一步推動我區(qū)建筑行業(yè)農民工素質提升，3月20日，自治區(qū)總工會組織有關產業(yè)、單位和企業(yè)工會主席到寧夏建工集團北京大學第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院工程項目部，就項目部農民工素質和技能提升站點建設及運用情況等進行學習觀摩。
觀摩學習組參觀了項目部黨員和職工活動室、創(chuàng)新工作室，現(xiàn)場觀看了農民工素質和技能提升站點從“建立檔案—專項培訓—學習情況查詢——學習成果共享—學習結果運用”等環(huán)節(jié)全流程操作的演示，寧夏建設工會負責人就農民工素質和技能提升站點建設及運用情況進行了詳細的介紹。
據了解，為扎實開展深化產業(yè)工人隊伍建設改革，寧夏建設工會積極探索，在寧夏建工集團北京大學第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院項目和中建三局寧夏廣播電視傳輸發(fā)射基地建設現(xiàn)場，打造農民工素質和技能提升站，助力推動建筑系統(tǒng)產業(yè)工人隊伍建設改革提質加速。試點實踐過程中，寧夏建工集團工會創(chuàng)新探索“1+2+N”建設模式，即1套系統(tǒng)、2個服務陣地、N項提升手段，大力開展企業(yè)倡導、農民工喜歡、項目需要的實用性培訓體系，涉及思想政治、技能提升、安全教育、法治觀念、企業(yè)文化、維權服務等內容。研發(fā)建筑領域農民工素質和技能提升數字培訓系統(tǒng)，形成集1個云平臺、1個終端機和8個模塊的線上教育培訓模式，實現(xiàn)實名制考勤、多媒體培訓、無紙化考試、自動化閱卷、智能生成檔案二維碼等功能于一體。通過云教學等平臺的廣泛運用，不僅豐富了培訓形式，還實現(xiàn)了農民工培訓流程標準化、內容專業(yè)化、監(jiān)管數字化、檔案電子化和學習便捷化的目標。
同時，寧夏建設工會利用住建廳建筑市場監(jiān)管平臺實名制管理系統(tǒng)對農民工素質和技能提升站進行數據收集、跟蹤服務，實現(xiàn)一站培訓、全區(qū)共享，并對農民工培訓進行大數據分析，為農民工加入工會、學歷提升、技能等級認定、維權等做好一站式服務。經過一年多時間的試點運行，無論是數字化建設還是陣地服務等方面，提升站都取得明顯成效。
觀摩過程中，交通、水利等行業(yè)的施工單位介紹了本單位、行業(yè)開展農民工素質提升培訓的做法，就如何進一步改進農民工素質提升站工作等向寧夏建設工會提出了寶貴的意見建議，并就如何打破行業(yè)壁壘、實現(xiàn)培訓成果互認、培訓資源共享、進一步打通農民工技能晉升渠道、支持農民工開展學歷提升等進行了深度的探討。大家紛紛表示，這樣的現(xiàn)場觀摩學習讓大家深受啟發(fā)、耳目一新，對如何運用數字技術，加強農民工素質提升工作有了更清晰的認識。
銀川市總工會、寧夏交通工會、寧夏能源化工冶金工會、寧夏農林水財工會及所屬企業(yè)單位的工會負責人參加了本次觀摩活動。
來源：寧夏總工會公眾號
