自主題教育啟動以來，寧夏建投設計研究總院（以下簡稱：設計總院）緊密結(jié)合實際，抓實理論學習，大興調(diào)查研究，著力推動發(fā)展，抓實整改整治，確保主題教育高起點開局、高標準推進。
以上率下，抓實理論學習。研究制定設計總院主題教育理論學習工作計劃。領導班子以身作則、率先垂范，在搞好“線下晨讀、線上晚課”的“雙讀”活動基礎上，舉辦讀書班進行集中學習研討。4月21日至28日，設計總院開展主題教育讀書班，利用7天時間，通過個人自學、專題輔導、集中研討等方式，緊緊抓住理論學習這條主線，把勤于“過眼”和善于“過腦”結(jié)合起來。通過舉辦讀書班示范打樣，帶動全院廣大黨員、干部抓實理論學習，認真研讀8種學習書目，及時跟進學習習近平總書記視察寧夏重要講話和重要指示批示精神，帶著問題學、聯(lián)系實際學、專心致志學，明方向、找差距、拓思路，堅定不移把習近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作的強大力量。利用“學習強國”學習平臺開展主題教育答題活動，組織進行快問快答活動，落實“雙隨機”測試，檢驗黨員干部學習成效。開展“感恩總書記，奮進新征程”專題宣講，領導班子成員結(jié)合學習體會和實際工作講專題黨課，主要負責同志到所在支部講，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，引導全體黨員、干部職工自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
深入基層，大興調(diào)查研究。設計總院領導班子成員持續(xù)開展進職能部門、進設計項目、進檢測實驗室，解群眾之盼、解改革之難、解發(fā)展之需“三進三解”調(diào)研活動。圍繞解決設計總院在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、人才隊伍、黨的建設等方面存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，堅持找差距、補短板、強弱項、促發(fā)展，班子成員根據(jù)分管工作有針對性地確定4個調(diào)研課題，通過與設計、檢測人員等面對面溝通交流，聽取意見建議，真正把一線情況搞透、把發(fā)展思路搞準。領導班子根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合專題研討，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，交流調(diào)研情況，集思廣益研究對策措施，形成指導實踐、推動工作的思路辦法和政策措施，并抓好組織實施，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進發(fā)展的實際行動。
實踐實干，著力推動發(fā)展。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，深化開展黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線“三個一線”行動，將主題教育與打造“黨建鑄魂、雁陣領航”的黨建工作品牌結(jié)合起來，引導黨員干部切實將學習和調(diào)研成效體現(xiàn)在完成黨的二十大部署，推動解決發(fā)展難題中去。深化開展對標一流管理提升行動，主動查找工作短板，努力補齊發(fā)展差距，將每一項工作做實、做細。始終堅持高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，以建筑設計業(yè)務拓展為主業(yè)、以打造江西寧建投混合所有制企業(yè)為重點，以提升食品監(jiān)督檢驗能力水平為基礎、以拓寬檢驗服務范圍為方向，全面提升設計總院綜合管理和盈利能力。扎實踐行以人民為中心的發(fā)展思想，通過發(fā)放征求意見表、談心談話等多種方式，征求到職工意見建議共9條，研究制定“三辦清單”，下力氣解決職工群眾急難愁盼問題5個，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、歸屬感。
刀刃向內(nèi)，抓實整改整治。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，向全體黨員干部發(fā)放主題教育問題檢視及整改措施排查表，全面對照檢視整改理論學習、政治素質(zhì)、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律六方面的突出問題，對查擺出的問題全部列出問題整改清單，明確整改時效，確保解決真問題，真解決問題。堅持“當下改”與“長久立”結(jié)合，把“嚴要求”和“實舉措”有機融合，制定了《寧夏建投設計研究總院（有限公司）科技創(chuàng)新獎勵辦法（暫行）》等4項制度，用制度形式鞏固主題教育成果。
圖文：郝慧慧
編輯：柴嬌
審核：馬建偉
