為進一步提升寧夏建工員工的整體素質(zhì)，不斷提高員工專業(yè)理論知識、強化崗位技能水平，培養(yǎng)復(fù)合型人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，寧夏建工于近日舉辦為期四天的冬休培訓(xùn)。
寧夏建工黨群人力資源部、工程管理部、經(jīng)營管理部等部門做了大量籌備工作，認真策劃培訓(xùn)課程，精心挑選培訓(xùn)議題。根據(jù)參培人員崗位特點，本次培訓(xùn)共計260余人參加，分兩個會場同時進行，主會場設(shè)在寧夏建設(shè)技術(shù)學(xué)院，針對各項目關(guān)鍵崗位人員進行培訓(xùn)；分會場設(shè)在寧夏建工職工活動中心，針對各單位經(jīng)營、法務(wù)崗位人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了自治區(qū)行業(yè)專家、各部室負責(zé)人、各單位副經(jīng)理、技術(shù)骨干作為授課老師，課程既有理論高度，又有實踐深度，能夠有效提升各崗位職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
培訓(xùn)結(jié)束后，組織各單位生產(chǎn)經(jīng)理（總工）、項目關(guān)鍵崗位人員分別進行培訓(xùn)考試，不斷鞏固提升培訓(xùn)成果。
本年度冬休培訓(xùn)在緊鑼密鼓的課程安排下已取得圓滿結(jié)束，下一步寧夏建工將繼續(xù)把人員培訓(xùn)、人才培養(yǎng)作為工作重點，切實提升全體管理人員質(zhì)量、安全、生產(chǎn)經(jīng)營意識，不斷強化職工履職擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，更好地應(yīng)對來年企業(yè)發(fā)展中的各類挑戰(zhàn)。
供稿：劉景皓
編輯：郭亮
審核：劉一鶴
