征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄。在過去的六年里,寧夏對外建設有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線,抓班子、帶隊伍,抓作風、強素質(zhì),抓重點、求突破,真抓實干、主動作為,切實以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以抓好黨建為關鍵點,注重堡壘加固。寧夏對外建堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部職工培訓教育的首要政治任務。堅決落實“第一議題”制度,高質(zhì)量開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育,創(chuàng)建“黨旗領航 先鋒閃耀”等5個黨建子品牌,切實構建“學習、調(diào)研、實踐”三位一體理論學習機制,打造了聯(lián)合式、沉浸式、融合式“三式”學習模式,多措并舉利用“黨建合創(chuàng)”平臺開展各項活動,以“黨旗飄揚開創(chuàng)外建新局面、紅色引擎賦能唐中新動能”為主基調(diào),在項目部充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用,同時在各項目部設置“黨員活動室”“黨員示范崗”等黨建陣地,成立“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”,充分激發(fā)黨員及青年的參與熱情和創(chuàng)造活力,真正做到重點區(qū)域有黨組織把著、關鍵崗位有黨員守著、關鍵時刻有黨員頂著。黨總支先后被寧夏建投黨委評為“先進基層黨組織”,黨組織凝聚力不斷增強,黨的建設質(zhì)量明顯提升。
堅持以高質(zhì)量發(fā)展為著力點,注重改革擔當。寧夏對外建黨總支積極謀劃發(fā)展,緊扣目標任務,狠抓工作落實。公司連續(xù)多年獲得自治區(qū)及銀川市“守合同重信用”榮譽稱號,連續(xù)十年獲得銀川市建筑業(yè)協(xié)會“先進單位”稱號,現(xiàn)有各級資質(zhì)9項,施工水平、履約能力和對“高、新、特、難”等復雜工程的承攬能力進一步提升。同時先后成立了李世國創(chuàng)新工作室、BIM技術應用研究分中心,獲得國家級實用新型專利、自治區(qū)級施工工法、企業(yè)級施工工法若干項,其中獲國家級QC成果3項、自治區(qū)級QC成果18項、質(zhì)量先進班組2項;自治區(qū)級工法3項、企業(yè)級工法18項;實用新型專利10項,計算機軟件著作權3項,科技研發(fā)項目結題3項。在疫情防控期間,主動響應號召,援建自治區(qū)第四人民醫(yī)院、中寧方艙醫(yī)院,以實際行動彰顯眾志成城、同心抗疫的國企擔當,被寧夏回族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳評為“自治區(qū)防治疫情定點醫(yī)院擴建項目優(yōu)秀參建企業(yè)”。
堅持以培養(yǎng)人才為切入點,注重選人用人。寧夏對外建高度重視人才工作,重點落實專業(yè)人才隊伍建設。進一步深化三項制度改革,優(yōu)化公司人力資源配置,在公司內(nèi)組織開展競聘上崗工作,聘任了12名中層管理人員,主管主辦13人,技術專責22人,建立了更加務實、精干、高效的管理隊伍。建立公司人才庫,現(xiàn)有人員153人,研究生5人、本科125人,高級職稱10人、中級職稱52人,一級建造師16人、二級建造師43人,一級造價師2人、二級造價師6人、注冊安全工程師3人,各工種的持證上崗率達100%。申報了銀川市青年人才見習基地,組織領導班子及中層管理人員培訓50余人次,組織施工現(xiàn)場專業(yè)人員及三類人員培訓600余人次。
征途漫漫,當揚帆搏浪;旌鼓催人,須策馬揚鞭。未來,寧夏對外建將始終堅持在攻堅克難中積蓄發(fā)展勢能、在埋頭苦干中增強專業(yè)實力、在激烈競爭中再創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績,團結帶領廣大黨員和職工,弘揚“魯班”精神,打造品質(zhì)工程,為推進公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。預祝寧夏建投第二次黨代會勝利召開!
供稿:楊亞娟
編輯:楊琴
審核:馬建偉